よくあるご質問

どんな社風ですか？

家族的雰囲気を持ち、風通しのよい職場です。若手でも自由に意見を言うことのできる雰囲気があり、のびのびと働くことができます。
また、失敗を恐れないチャレンジ精神旺盛な人材の育つ社風作りに取り組んでおり、若手のうちから様々な仕事に挑戦することができる環境です。

技術系の社員が配属されるのはどのような部門ですか？

技術系の社員の活躍する分野は、研究開発、生産技術の2職種が中心となります。各事業所の開発部門、生産技術部門、設計部門などに配属となります。

事務系の社員が配属されるのはどのような部門ですか？

事務系の社員は、本社・支社や営業所などの営業部門、本社・支社や各工場の総務、経理、生産管理などの管理部門に配属となります。

勤務地はどこですか？

技術職は、生産拠点である全国の5工場、本社が対象となります。営業職は、本社・支社、全国にある営業所が対象となります。管理部門は、本社・支社及び全国の工場が対象となります。基本的に全国どこでも勤務できることが必要です。

新入社員研修について

本社での入社式後、約3週間の集合研修がスタートします。全国の各工場を巡回してビジネスマナーやヨドコウ社員として知っておかなければならない基礎知識、製造設備や製品等、働くうえで必要となる事項を学びます。またこの期間中、同期入社の全員が行動を共にするので、同期としての一体感も高まります。集合研修のあとは、製造業の要である生産の現場を学ぶ機会として、工場等での研修を行います。

福利厚生について

勤務地が全国となりますが、全ての事業所において独身寮・社宅への入居が可能です。独身寮・社宅のない地域での勤務の際には、営業所におきましては、借上社宅等へ入居いただくことができます。また、財形貯蓄・持株会の制度では、奨励金の支給や、住宅購入資金融資の制度もあります。その他にも、自社のゴルフ場や提携の福利厚生サービスを利用できます。

海外勤務はありますか？

当社は現在中国、台湾、タイに生産・販売拠点があり、技術系・事務系あわせて現在数十名の社員が海外で勤務しています。在籍する全ての社員が必ず海外勤務になることはありませんが、グローバル化の中で、数日程度の出張を含めると、今後「海外に関わる仕事をする」機会は多くなっていきます。

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