環境報告書（2009年）
各事業所で、社員一人ひとりが環境保全の意義を認識し、日常業務の中で環境保全活動に取り組んでいます。
また、環境教育を定期的に行い、環境マネジメントシステムの運用を通して環境関連に精通した人材の育成や各人のスキルアップのために資格取得の支援を行っています。
【有資格者数】
| 公害防止管理者 | ||
|---|---|---|
| 大気 | 1種 | 7 |
| その他 | 3 | |
| 計 | 10 | |
| 水質 | 1種 | 2 |
| その他 | 8 | |
| 計 | 10 | |
| エネルギー管理士 | 24 |
|---|
| 特別管理産業廃棄物管理責任者 | 13 |
|---|
【啓蒙活動】
- 呉工場では全従業員を対象とし『めざせ！1人、1日、1kg CO2削減』
”私のチャレンジ宣言”活動に参加し、64ｔ-ＣＯ2/年の削減を達成しております。 - 市川工場では『Green Activity Plan』活動として、場内の緑地帯の整備及び花壇の設置を行いました。
- 泉大津工場では、外部講師を招いての省エネセミナーを実施しました。
- 大阪工場では、全従業員を対象に環境への関心度等についてのアンケート調査を行ないました。
市川工場 花壇の設置
